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Le blog Match&Work
Chiffres du marché de l’emploi en PACA et en France, conseils pour les entreprises et pour les candidats.
CandidatsLes questions à poser au recruteur en fin d’entretien« Avez-vous des questions ? » Ce moment peut faire la différence. Voici les questions qui montrent votre intérêt et vous aident à savoir si le poste est fait pour vous.Lire l'article →CandidatsRéussir un entretien d’embauche en visioConnexion, cadre, regard, tenue et suivi : nos conseils concrets pour aborder un entretien en visioconférence avec sérénité et faire bonne impression à distance.Lire l'article →EntreprisesRédiger une annonce d’emploi qui attire les bons candidatsSalaire, missions concrètes, mentions obligatoires et mentions interdites : la méthode pour écrire une annonce claire, légale et qui donne envie de postuler.Lire l'article →PACARecruter en PACA en 2026 : ce que disent les chiffres209 630 projets d'embauche, 38 % jugés difficiles : le point sur le marché du recrutement en Provence-Alpes-Côte d'Azur, et nos conseils pour recruter dans le Vaucluse et les Bouches-du-Rhône.Lire l'article →FranceRecrutement en France en 2026 : moins de projets, toujours autant d’enjeux2,275 millions d'intentions d'embauche, 43,8 % jugées difficiles, le BTP à 65 % : ce que révèle l'enquête BMO 2026 de France Travail, et comment sécuriser vos recrutements.Lire l'article →EntreprisesÉvaluer les soft skills en entretien : des méthodes concrètesQuestions comportementales, mises en situation, questionnaire : comment évaluer la façon de travailler d'un candidat, au-delà de son CV, et dans le respect de la loi.Lire l'article →CandidatsSalaire brut, salaire net : comprendre ce que vous toucherez vraimentCotisations, net avant impôt, prélèvement à la source, cadre ou non-cadre : tout ce qui sépare le salaire de l'annonce du montant qui arrive sur votre compte.Lire l'article →EntreprisesPériode d’essai : durées, renouvellement et rupture, ce que dit le Code du travail2, 3 ou 4 mois selon le poste, un seul renouvellement sous conditions, des délais de prévenance à respecter : l'essentiel sur la période d'essai en CDI.Lire l'article →CandidatsCe qu’un recruteur n’a pas le droit de vous demanderProjet d'enfant, religion, origine, santé… Certaines questions sont interdites en entretien. Ce que dit la loi, et comment réagir si l'on vous les pose.Lire l'article →EntreprisesApproche directe ou annonce : quelle méthode pour quel poste ?Publier une annonce ou aller chercher les candidats en poste ? Avantages, limites et bons usages de chaque méthode, et quand faire appel à un cabinet.Lire l'article →PACARecruter dans le Vaucluse en 2026 : les chiffres et nos conseils28 900 projets d'embauche, 59 % saisonniers, 35 % jugés difficiles : ce que dit l'enquête BMO 2026 sur le Vaucluse, et comment recruter efficacement autour d'Avignon.Lire l'article →PACARecruter dans les Bouches-du-Rhône en 2026 : ce que disent les chiffres73 710 projets d'embauche, en recul de 5 %, dont 37 % jugés difficiles : le marché du recrutement dans les Bouches-du-Rhône décrypté, avec nos conseils pour recruter.Lire l'article →FranceRecruter dans le BTP en 2026 : le secteur le plus en tensionMoins de projets, mais 65 % de recrutements jugés difficiles : le BTP reste le secteur le plus tendu en 2026. Couvreurs, charpentiers, maçons : les chiffres et nos conseils.Lire l'article →EntreprisesLes premiers mois d’un nouveau salarié : comment réussir son intégrationPréparer l'arrivée, nommer un parrain, faire des points réguliers, conclure la période d'essai : la méthode pour qu'un recrutement réussi le reste.Lire l'article →PACAHôtellerie-restauration en PACA : recruter et fidéliser malgré la saisonnalité22 % des projets d'embauche de la région, 71 % de saisonniers, des serveurs et cuisiniers très demandés : comment recruter et garder vos équipes en hôtellerie-restauration en PACA.Lire l'article →