Le Test Match&Work

Notre outil maison

Le Test Match&Work : ce que le CV ne dit pas

Nous avons conçu notre propre questionnaire, métier par métier, à partir d’une longue expérience du management sur le terrain. Il montre comment le candidat travaille vraiment, et ce qui le fera rester.

15 min

pour le candidat

Tous

les métiers, une version par poste

9

dimensions du comportement

5

moteurs de motivation

Ce que le test mesure

Pour chaque question, le candidat choisit entre deux phrases celle qui lui ressemble le plus. Pas de bonne ou de mauvaise réponse : un portrait fidèle de sa façon d’être au travail.

Le comportement au travail

Style de travailRelation clientRapport aux règlesCommunicationGestion du conflitPrise de décisionRéaction au changementEsprit d’équipeAttitude face au risque

Ce qui le motive

ReconnaissanceAutonomieSécuritéProgressionUtilité

Savoir ce qui motive un candidat, c’est savoir comment le manager et le garder.

Le profil en un coup d’œil

Personnalité, motivations, comportements

Chaque rapport s’ouvre sur cette rosace : plus un pétale est long, plus le trait est marqué. Cliquez sur une famille pour la mettre en avant.

A.B.STYLE DE TRAVAILMéthodique · 70 %CONSIDÉRATION DES RÈGLESRespectueux · 65 %RÉACTION AU CHANGEMENTOuverture · 80 %ATTITUDE FACE AU RISQUEÉquilibrée · 50 %RELATION CLIENTÉcoute · 75 %COMMUNICATIONDirecte · 70 %GESTION DU CONFLITÉquilibrée · 50 %PRISE DE DÉCISIONCollective · 65 %CONTRIBUTION AU GROUPEFédérateur · 85 %PROGRESSION1re motivationRECONNAISSANCE2e motivationAUTONOMIE3e motivationUTILITÉ4e motivationSÉCURITÉ5e motivation
  • Style de travail Méthodique · 70 %
  • Considération des règles Respectueux · 65 %
  • Réaction au changement Ouverture · 80 %
  • Attitude face au risque Équilibrée · 50 %
  • Relation client Écoute · 75 %
  • Communication Directe · 70 %
  • Gestion du conflit Équilibrée · 50 %
  • Prise de décision Collective · 65 %
  • Contribution au groupe Fédérateur · 85 %
  • Progression 1re motivation
  • Reconnaissance 2e motivation
  • Autonomie 3e motivation
  • Utilité 4e motivation
  • Sécurité 5e motivation

Exemple : profil fictif.

Le rapport remis au client

Un rapport clair, lisible en 5 minutes

→Les points forts et les points de vigilance pour le poste
→Son profil sur chaque dimension, expliqué en mots simples
→Ses motivations principales et comment les entretenir
→Des questions à lui poser lors de votre entretien

Exemple · Responsable de magasin

MéthodiqueAdaptable
Écoute du clientConviction
Décide seulConsulte l’équipe
PrudentAudacieux

Illustration : données fictives.

Couverture d'un exemple de rapport du Test Match&Work (profil fictif) PDF · 17 pages

Exemple à télécharger

Voyez un rapport complet, comme si vous y étiez

Le rapport que reçoit l’employeur pour chaque candidat présenté : personnalité, motivations, comportements, adéquation au poste, points forts, points de vigilance et questions à poser en entretien. Profil entièrement fictif.

Pour vos équipes en place

Faites passer le test à vos collaborateurs

Mieux connaître votre équipe, préparer un entretien annuel, choisir un futur manager : le Test Match&Work s’utilise aussi en dehors d’un recrutement.

20 € HT

par collaborateur

✓Le collaborateur reçoit sa synthèse personnelle d’une page
✓Vous recevez son rapport complet
✓15 minutes en ligne, sans rendez-vous
Commander des tests
BIENTÔT Rapport de collaboration · comparez plusieurs profils (un manager et son équipe, deux associés…) pour voir où ils se complètent et où ils risquent de se heurter.

Adapté à chaque métier

Un tronc commun, puis des situations propres au métier visé. Votre métier n’est pas encore dans la liste ? Nous créons sa version. Quelques exemples :

CommercialVendeur en magasinResponsable de magasinTechnicien d’interventionChef d’équipe BTPGestionnaire logistiqueOpticienAudioprothésistePlombier électricienAgent immobilierDirigeant d’entrepriseChauffagiste+ 16 autres+ le vôtre, sur demande

Pour l’entreprise

Le test est inclus dans chaque recrutement, sans supplément.

En parler avec nous

Pour le candidat

Confidentiel et réservé à Match&Work. Il nous aide à défendre votre candidature avec justesse, et à vous proposer des postes qui vous ressemblent.