Cabinet de recrutement · Paris et l'Île-de-France
Cabinet de recrutement à Paris
Le premier bassin d'emploi de France est aussi le plus concurrentiel : les bons candidats y reçoivent des sollicitations chaque semaine. Nous les approchons directement pour vos postes de commerce, de santé, de vente et d'encadrement.
Recruter à Paris en 2026
À Paris, la question n'est pas de trouver des CV, mais de convaincre les bons profils de changer de poste, et de vérifier qu'ils tiendront dans la durée. Les candidats comparent salaire, temps de trajet, horaires et perspectives d'évolution.
Nous menons des missions à Paris et en Île-de-France, notamment pour des managers de magasin. Nous travaillons à distance pour la recherche et les premiers entretiens, puis nous organisons la rencontre avec vous.
Les postes que nous recrutons à Paris
Commerce
Directeurs et responsables de magasin, managers de boutique, adjoints.
Santé
Opticiens, audioprothésistes, pharmaciens.
Commercial
Commerciaux B2B, responsables de comptes.
Services
Responsables d'exploitation, chefs d'équipe.
Logistique
Responsables d'entrepôt en petite et grande couronne.
Encadrement
Managers, directeurs de site et d'agence.
Pourquoi Match&Work
Payé à l'embauche
15 % du salaire brut annuel, aucun acompte, aucun abonnement.
Chasse directe
Nous approchons les candidats en poste, pas seulement ceux qui répondent aux annonces.
Test Match&Work
Comportement au travail et motivations mesurés pour chaque candidat présenté.
Remplacement gratuit
Si le candidat part pendant sa période d'essai, nous relançons la recherche.
Questions fréquentes
Un cabinet basé en Provence peut-il recruter à Paris ?
Oui. Notre méthode repose sur la chasse directe et les entretiens en visio : la distance ne change rien à la qualité de la recherche. Nous y menons notamment des missions de managers de magasin.
Comment recrutez-vous à distance ?
Brief par téléphone ou en visio, chasse directe des candidats en poste, premiers entretiens en visio, puis rencontre sur place avec vous. Vous suivez tout dans votre espace client.
Combien coûte un recrutement ?
15 % du salaire brut annuel du poste pourvu, facturés uniquement à l'embauche. Aucun acompte.
Un poste à pourvoir ?
Décrivez-nous votre besoin : nous vous rappelons pour en parler. Vous ne payez qu’à l’embauche.