Cabinet de recrutement à Lille

Cabinet de recrutement · Lille et la métropole lilloise

Cabinet de recrutement à Lille

Berceau de grandes enseignes du commerce et de la distribution, la métropole lilloise recrute en permanence des managers, des commerciaux et des profils logistiques. Nous vous aidons à trouver ceux qui tiendront dans la durée.

Recruter à Lille en 2026

Lille, Roubaix, Tourcoing et Villeneuve-d'Ascq forment un grand bassin d'emploi tourné vers le commerce, la distribution, la logistique et les services. Les managers de magasin et les responsables logistiques y sont particulièrement demandés.

Notre parcours vient justement de la distribution : nous savons ce qu'un responsable de point de vente ou d'entrepôt doit tenir au quotidien, et nous le vérifions en entretien et avec le Test Match&Work.

Les postes que nous recrutons à Lille

Commerce et distribution

Directeurs de magasin, managers de rayon, adjoints.

Logistique

Responsables d'entrepôt, chefs d'équipe.

Commercial

Commerciaux B2B, responsables de secteur.

Santé

Opticiens, audioprothésistes, pharmaciens.

Services

Responsables d'exploitation.

Encadrement

Managers et directeurs régionaux.

Pourquoi Match&Work

Payé à l'embauche

15 % du salaire brut annuel, aucun acompte, aucun abonnement.

Chasse directe

Nous approchons les candidats en poste, pas seulement ceux qui répondent aux annonces.

Test Match&Work

Comportement au travail et motivations mesurés pour chaque candidat présenté.

Remplacement gratuit

Si le candidat part pendant sa période d'essai, nous relançons la recherche.

Découvrir notre méthode en détail →

Questions fréquentes

Recrutez-vous dans les Hauts-de-France ?

Oui, dans toute la région : Lille, Roubaix, Tourcoing, Dunkerque, Amiens, Calais.

Comment recrutez-vous à distance ?

Brief par téléphone ou en visio, chasse directe des candidats en poste, premiers entretiens en visio, puis rencontre sur place avec vous. Vous suivez tout dans votre espace client.

Combien coûte un recrutement ?

15 % du salaire brut annuel du poste pourvu, facturés uniquement à l'embauche. Aucun acompte.

Un poste à pourvoir ?

Décrivez-nous votre besoin : nous vous rappelons pour en parler. Vous ne payez qu’à l’embauche.