Cabinet de recrutement · Aix-en-Provence et le pays d'Aix
Cabinet de recrutement à Aix-en-Provence
Le pays d'Aix attire des entreprises de services, de commerce, d'industrie et de technologie, et des candidats exigeants, souvent déjà en poste. Nous les approchons directement et nous vous présentons des profils évalués, avec un avis argumenté.
Recruter à Aix-en-Provence en 2026
Aix-en-Provence fait partie du premier bassin d'emploi de la région. Le tissu économique y est dense et varié : zones d'activités des Milles et de la Duranne, sièges régionaux, commerce de centre-ville, industrie autour de Rousset et de Gardanne.
Sur ce marché, les candidats qualifiés comparent les offres. Un poste bien décrit, un salaire clair et un processus rapide font souvent la différence. Nous vous aidons à présenter votre poste et nous menons la recherche jusqu'à l'embauche.
73 710
projets d'embauche dans les Bouches-du-Rhône en 2026
69 %
des projets dans les services
37 %
de recrutements jugés difficiles
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026.
Les postes que nous recrutons à Aix-en-Provence
Commercial et relation client
Commerciaux B2B, chargés de clientèle, responsables de comptes.
Commerce
Directeurs et responsables de magasin, managers de boutique en centre-ville et en zone commerciale.
Fonctions support
Assistants, gestionnaires, profils administratifs et logistiques.
Industrie et technique
Techniciens de maintenance, chefs d'équipe, responsables de production.
Santé
Opticiens, audioprothésistes, pharmaciens.
Encadrement
Responsables d'agence, managers, directeurs de site.
Pourquoi Match&Work
Payé à l'embauche
15 % du salaire brut annuel, aucun acompte, aucun abonnement.
Chasse directe
Nous approchons les candidats en poste, pas seulement ceux qui répondent aux annonces.
Test Match&Work
Comportement au travail et motivations mesurés pour chaque candidat présenté.
Remplacement gratuit
Si le candidat part pendant sa période d'essai, nous relançons la recherche.
Questions fréquentes
Recrutez-vous des cadres ?
Oui, de l'employé au directeur. Pour les postes d'encadrement, le Test Match&Work éclaire aussi le style de management du candidat.
Quel est le délai d'un recrutement ?
Il dépend du poste et de la rareté du profil. Nous vous le disons franchement dès le brief, et vous suivez l'avancement dans votre espace client.
Combien coûte un recrutement ?
15 % du salaire brut annuel du poste pourvu, facturés uniquement à l'embauche.
Un poste à pourvoir ?
Décrivez-nous votre besoin : nous vous rappelons pour en parler. Vous ne payez qu’à l’embauche.