Notre Méthode : La Chasse de Précision
Un processus fluide et transparent en 7 étapes pour révéler, évaluer et intégrer vos futurs talents avec certitude.
Diagnostic & Profil de Poste
RDV d'immersion avec vous pour analyser le poste, les enjeux de votre équipe, le savoir-faire technique et la culture d'entreprise nécessaires à un fit parfait.
Proposition Commerciale
Établissement d'une convention sur-mesure, claire et sans frais cachés, scellant notre partenariat et notre engagement de résultats.
Lancement de la Chasse & Sourcing
Prospection ciblée sur les réseaux professionnels, approche directe (chasse de têtes), et visibilité ciblée sur nos réseaux partenaires spécialisés.
Tri & Analyse des Candidatures
Analyse approfondie des parcours reçus et pré-qualifications téléphoniques structurées pour vérifier l'adéquation globale avant échange.
Entretiens de Sélection
Entretiens individuels poussés avec les profils retenus pour évaluer leurs réalisations passées, leurs compétences clés et leur motivation réelle.
Test Psychométrique MyPrint®
Passage du questionnaire scientifique Talentobe / MyPrint® pour mesurer objectivement la personnalité, les facteurs de motivation et le comportement professionnel du candidat.
Présentation Qualifiée (1 à 2 Candidats Max)
Pas de volume inutile. Nous vous présentons exclusivement les 1 ou 2 profils « Top Match » ultra-qualifiés, accompagnés de leur rapport d'analyse prédictive complet.
Vos recrutements garantis jusqu'à la fin de la période d'essai
Garantie totale
Tous nos recrutements sont couverts jusqu'à la validation définitive de la période d'essai (renouvellement inclus).
Remplacement sans frais
En cas de départ prématuré du candidat pendant sa période d'essai, nous relançons immédiatement la chasse sans aucun surcoût.